Українські фахівці в країнах Європейського Союзу можуть скористатися спрощеними та прискореними процедурами нострифікації кваліфікації. Зокрема, у Німеччині на період тривалої процедури офіційного визнання професійних компетенцій (Anerkennung) дозволено легально працювати на посадах асистентів, про що повідомили в Німецько-українській промислово-торговельній палаті (AHK Ukraine).

Такий формат працевлаштування дає змогу залишатися у своїй спеціальності й отримувати значно вищу заробітну плату, ніж на некваліфікованих роботах, не втрачаючи напрацьованого стажу під час очікування вердикту відомств.

Альтернативним шляхом швидкої інтеграції на німецькому ринку праці є перекваліфікація. За інформацією Європейського управління праці (ELA), високу ефективність демонструють короткострокові програми професійного навчання VET тривалістю від 3 до 6 місяців, фінансування яких повністю покривають місцеві центри зайнятості. Завдяки цим курсам можна швидко опанувати затребувані технічні напрями, зокрема обслуговування обладнання відновлюваної енергетики або роботу із сучасними промисловими установками.