Уряд України затвердив нові правила комплектування війська, ухваливши законопроєкт про мотиваційні контракти для Сил оборони. Документ, схвалений Кабінетом Міністрів 5 грудня, запроваджує оновлену систему проходження служби, яка має посилити мотивацію військовослужбовців та підвищити гнучкість кадрової політики в армії.

Згідно з проєктом, право укладати контракти з підвищеними мотиваційними чинниками отримають військовозобов’язані з резерву, а також ті, хто проходить службу за призовом під час мобілізації. Нові умови передбачають різну тривалість контрактів залежно від обраного типу та стажу служби.

Перший мотиваційний контракт можна буде укласти на термін від 1 до 5 років. Подальші контракти – на строк від 1 до 10 років, але не довше, ніж дозволяє граничний вік перебування на службі. Такий підхід має спростити планування кар’єри військових та врахувати індивідуальні обставини кожного.

Важливою частиною реформи є і соціальні гарантії. Законопроєкт пропонує нову підставу для відстрочки від призову: військовослужбовці, звільнені після служби за мотиваційним контрактом, отримають право на 12 місяців відстрочки від мобілізації. Виняток становитимуть лише ті, хто укладав однорічні контракти.

Уряд наголошує, що запровадження мотиваційних контрактів має зміцнити обороноздатність країни, водночас забезпечивши військовим більше можливостей та гарантій.