Мінімальна зарплата в Україні у 2025 році складає 8 тисяч гривень, і вона має безпосередній вплив на розмір пенсії, яку отримують українці. За словами колишнього працівника Пенсійного фонду України (ПФУ) та незалежного експерта Сергія Коробкіна, пенсія підтягується до рівня мінімальної заробітної плати за умови наявності повного трудового стажу.
За українським законодавством, пенсія не може бути нижчою за 40% від мінімальної заробітної плати, якщо людина має повний стаж — 30 років для жінок і 35 років для чоловіків. Враховуючи, що мінімальна зарплата в 2025 році становить 8 000 гривень, це означає, що мінімальна пенсія буде становити не менше ніж 3 200 гривень.
Проте існують різні варіанти мінімальних пенсій залежно від віку та стажу: 2 725 гривень — для пенсіонерів, які не працюють; 3 370 гривень — для пенсіонерів від 65 до 70 років, які не працюють і мають повний стаж; 2 980 гривень — для пенсіонерів до 70 років та осіб з інвалідністю І групи з повним стажем; 3 240 гривень — для пенсіонерів від 70 до 80 років з повним стажем (для жінок 75-80 років — 20 років стажу, для чоловіків — 25 років); 3 370 гривень — для осіб старше 80 років зі стажем 20 років для жінок і 25 років для чоловіків.
Якщо людина має мінімальний стаж або неповний стаж, то розмір пенсії розраховується інакше. За словами Сергія Коробкіна, для розрахунку потрібно помножити зарплату на коефіцієнт, який залежить від кількості років стажу. Наприклад, якщо людина має 20 років стажу, то розмір пенсії буде становити 20% від її зарплати. У 2024 році середня зарплата в Україні становила 18 020 гривень. Якщо людина працює на мінімальну зарплату (8 000 гривень), її коефіцієнт заробітної плати становитиме 0,44. Тоді, помноживши коефіцієнт на середню зарплату, отримуємо суму 5 966 гривень. Якщо в людини є 20 років стажу, цей розмір пенсії потрібно помножити на 0,2, що дає 1 193 гривні. Проте, за законом, пенсія не може бути нижчою за мінімальну виплату, тому вона підтягується в два етапи: спочатку до 2 361 гривні (прожитковий мінімум), а потім до 2 725 гривень, що є мінімальною пенсійною виплатою для осіб з невеликим стажем, які не працюють.
Пенсійна система України передбачає різні варіанти для людей з повним та неповним стажем. Однак для тих, хто має невеликий стаж або працює на мінімальну зарплату, пенсійні виплати можуть бути значно меншими, ніж очікується. Законодавство передбачає механізм підвищення таких виплат, щоб вони не були нижчими за мінімальний рівень, що допомагає забезпечити соціальну справедливість для пенсіонерів з низьким доходом.
