У березні середня зарплата в Україні може зрости приблизно на 1,5% порівняно з лютим, або на 400–450 грн, прогнозує економічний експерт Олег Пендзин. Основними чинниками зростання він називає дефіцит робочої сили, посилення конкуренції за персонал та поступову адаптацію економіки до умов воєнного часу.
Пендзин підкреслив, що автоматичного підвищення заробітків не буде, а розрив між високими і низькими зарплатами продовжить збільшуватися. За його словами, у держбюджеті на 2026 рік середня зарплата закладена на рівні 30 032 грн, і цей показник, ймовірно, буде перевищено вже у першому півріччі.
«Стабільне підтягування ринку до цієї позначки триватиме весною. Основні причини зростання — ефект підвищення мінімальної зарплати у січні та зменшення пропозицій на ринку серед дефіцитних спеціальностей через мобілізацію. Найбільший приріст спостерігатиметься серед станочників, будівельників, водіїв, інженерів-конструкторів, технологів та висококваліфікованих ІТ-фахівців. Бюджетники навряд чи отримають підвищення, а працівники офісних сфер мають заробляти його за рахунок інтенсифікації праці та збільшення обсягу продажів», — зазначив Пендзин.
Економіст Андрій Забловський додав, що офіційних даних щодо середніх зарплат за лютий ще немає, існують лише розрахункові — 28,8–28,9 тис. грн. Він прогнозує зростання в березні на 0,5–0,7%, що становить приблизно 150–200 грн.
Забловський зазначив, що березень традиційно є місяцем активного росту зарплат через початок весняного бізнес-сезону та підготовку до посівної, що підвищує заробітки в агросекторі. Водночас диспропорція між галузями залишатиметься значною: найвищі зарплати зберігаються у секторі IT та телекомунікацій — понад 75 000 грн, тоді як у культурі — лише 17–18 тис. грн.
